Nos exemples de profils

Conception logiciel embarqué et son développement.

Tâches : Analyse et de test unitaire.

Compétences : Diplôme d’ingénieur, spécialisation Programmation et Microcontrôleur développement et langage de programmation.

Gestion du référentiel mécanique, Optimisation des outils CAO, Contribution à la gestion du référentiel mécanique.

Tâches : Créer les éléments 3D – Créer les plans 2D – Amélioration du référentiel – Conception mécanique – Réalisation des outillages de fabrication.

Compétences : Connaissance de la fabrication des pièces mécaniques, Créatif, Rigoureux et autonome, Bon esprit d’analyse et de synthèse.

La validation des données de configuration des applicatifs sols et bords.

Tâches : Vérification de la spécification et de la conception des logiciels applicatifs de sécurité – Validation des scénarios de tests (unitaires, intégration et de validation).

Compétences : Diplôme d’ingénieur en sûreté de fonctionnement SLI.

Tester et valider les systèmes de châssis et de propulsion.

Tâches : Dérouler les plans d’essais – Améliorer les spécifications d’essais – Générer les rapports de conformité.

Compétences : Diplôme d’ingénieur, spécialisation génie électrique – Expérience professionnelle en management et mécatronique.

Coordonner des études techniques, suivre des projets et assurer des missions d’assistance technique et conseil énergétique.

Tâches : Audits – Optimisation financière – Suivi des études et des travaux – Interface avec le client.

Compétences : Compétences en Génie des Procédés – Compétences en gestion de projet – Exploitation maintenance des installations énergétiques.

Organiser et conduire un projet de bout en bout (du besoin utilisateurs jusqu’à la mise en production).

Tâches : Assurer la rentabilité du projet – Assurer le suivi auprès des clients – Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.

Compétences : Diplôme d’ingénieur spécialisé en fonction du domaine d’activité – Certifications comme PMP ou PMI.

Nos compétences

 

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