- Toute personne appelée à transmettre ses connaissances (Expert garant d’un domaine critique, anticipation de départ en retraite, etc)
- Toute personne ayant une responsabilité de tutorat ou de mentorat
- Identifier ses missions clés puis les savoirs et savoir-faire associés
- Mettre en place les méthodes et outils adaptés à la transmission en fonction de son profil et ceux des apprenants
- Organiser sa transmission de savoirs et savoir-faire
Inter-entreprise : 2 jours consécutifs + 1 point téléphonique individuel à 4 mois 650€ HT / Jour + point téléphonique offert Dates de sessions : Toulouse – 14 et 15 Décembre 2021
Aucun prérequis
- Interactivité avec le groupe
- Transfert de solutions et méthodes individuelles existantes
- Mise en application individuelle immédiate via jeu de rôles et exercices
- Formation dispensée par un spécialiste
- Mise à disposition d’outils et de supports
Introduction : Identifier les enjeux de la capitalisation et de la transmission des savoirs et savoir-faire
Identifier ses propres missions puis les savoirs et savoirs-faires associés :
Déterminer le périmètre de transmission en fonction du délai imparti
Organiser la transmission
Manager la relation d’apprentissage