Le savoir est un actif fondamental de votre entreprise, ainsi, il devient impératif de prévenir la disparition progressive de ces connaissances essentielles et stratégiques. Qu’elle soit due au turn-over ou à l’absence de processus efficace dédié à la gestion et conservation des connaissances et savoir-faire, l’érosion des connaissances peut avoir un impact important sur la continuité, la pérennité des activités et les performances de l’entreprise. problèmes, d’échanger des solutions ainsi que des modèles de références, des outils et des meilleures pratiques. Les connaissances échangées résultent généralement de l’expérience et sont souvent difficiles à codifier mais sont néanmoins indispensables pour gagner en efficacité opérationnelle et monter en compétences.
